日本乱偷人妻中文字幕在线看_最新国产三级片在线播放_免费三级mh在线观看_999精品亚洲国产欧美_国产一片视频三级_日本性爱欧美精品_婷婷五月天成人网_日本人妻久久久精品中文字幕免费_片多多免费观看高清 完整版电影_五月天激情丁香

2011年元旦致詞
分享到:
2011年元旦致詞
2011年元旦致詞
  • 2011/1/7
  • 來(lái)源:張金石
  • 11556人閱讀

2011年元旦致詞

                        2011年元旦致詞

2011年,新的一年,新的開(kāi)始。在過(guò)去的一年里,大家都在改變,都在為了擁城的明天而努力奮斗,付出所換來(lái)的成績(jī)是喜悅的,無(wú)論是在環(huán)境、質(zhì)量或者紀(jì)律方面,各部門都有了很大的進(jìn)步。值此元旦佳節(jié),我代表公司向全體奮斗在生產(chǎn)一線的員工和各部門領(lǐng)導(dǎo)致以親切慰問(wèn)和崇高的敬意!祝員工朋友新年快樂(lè),合家幸福!祝大家身體健康,新年心想事成!祝公司興旺發(fā)達(dá),財(cái)源滾滾!
     
今天,當(dāng)你走進(jìn)擁城車間,相信每個(gè)人都會(huì)感到很大的震撼,地面上沒(méi)有多余的銅屑,也沒(méi)有了油污,產(chǎn)品擺放的更加整齊了,仿佛空氣也變的更加清新了。而這些美好的畫(huà)面都源自我們各車間員工們的共同努力。過(guò)去,由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙,只抓生產(chǎn)進(jìn)度而疏忽了環(huán)境衛(wèi)生的管理,各車間地面上銅屑油污較多,工具及產(chǎn)品擺放零亂,地面不夠衛(wèi)生,從而影響了生產(chǎn)效率和公司形象。幾個(gè)月來(lái),各車間加強(qiáng)生產(chǎn)管理,深刻認(rèn)識(shí)原有的不足,在辦公室干部的帶動(dòng)下,各部門干部積極參與義務(wù)勞動(dòng),全面督促改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,車間安裝了空調(diào),每天下班時(shí)及時(shí)清掃地面,制作安全線,規(guī)范工具及成品擺放位置,清洗各車間門窗,對(duì)所有環(huán)境污染嚴(yán)重的區(qū)域進(jìn)行清掃,車間地面閃亮放光,一切都煥然一新。
     
除了環(huán)境改善,在質(zhì)量方面各車間也有了很大提升。在過(guò)去的一年里,各車間對(duì)自己的不足有了更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量也有了更高的要求,環(huán)境和質(zhì)量是ISO考核的兩個(gè)方面,也是反映一個(gè)企業(yè)整體實(shí)力的兩個(gè)重要因素。質(zhì)量管理是整個(gè)生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié),為了更好的提高員工操作水平,公司聘請(qǐng)百靈講師開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,主講ISO9000質(zhì)量管理體系內(nèi)容,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層品質(zhì)管理理念,豐富員工的專業(yè)知識(shí),樹(shù)立人人品管意識(shí),規(guī)范操作流程,強(qiáng)調(diào)規(guī)范操作,安全生產(chǎn);其次,對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備合理改造,提高生產(chǎn)效益,極力減少人為不良因素,提高生產(chǎn)質(zhì)量;當(dāng)然,質(zhì)量的最終判斷來(lái)自檢驗(yàn),為加強(qiáng)檢驗(yàn)管理,公司對(duì)所有檢驗(yàn)項(xiàng)目匹配專檢人員,及時(shí)修理、裝備啟用所有檢驗(yàn)設(shè)備,科學(xué)有效地提高了檢驗(yàn)力度,對(duì)所有質(zhì)量問(wèn)題從嚴(yán)要求,該返工的返工,該報(bào)廢的報(bào)廢,不存在任何僥幸心理,因?yàn)槲覀兊哪繕?biāo)是:要讓客戶對(duì)擁城出產(chǎn)的每一個(gè)變壓器、電感器豎起大拇子說(shuō):OK

回顧過(guò)去的一年,奮斗在各個(gè)崗位的擁城人,都投入了極大的工作熱情,尤其是我們生產(chǎn)一線的員工!每當(dāng)我走進(jìn)擁城車間,就看到一排排堅(jiān)守崗位,埋頭苦干的熟悉的面孔,他們的神情是那么專注,他們的操作是那么嫻熟.他們熱愛(ài)公司,以廠為家,好多員工還是公司成立以來(lái)的元老!十多年來(lái),他們與擁城風(fēng)雨同舟,勤勤懇懇,與公司一起成長(zhǎng).每每如此,我都由衷感慨:擁城人都是好樣的!

當(dāng)然,我們的成績(jī)是可喜的,同時(shí)也存在不足!目前最主要的問(wèn)題是人力資源進(jìn)出失衡,各方面因素造成人員流失量較大,這也是目前很多企業(yè)都面臨的問(wèn)題.127日,公司召開(kāi)了各部門主管級(jí)年終總結(jié)會(huì)議,李總就2010年度各部門所取得的成績(jī)給予了肯定,同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了所存在的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)研究討論,提出了解決方案,描繪了公司未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖,部署了2011年度改革創(chuàng)新計(jì)劃 。李總指出:今后幾年要培養(yǎng)一批以擁城為核心的加工企業(yè),逐步完善擁城總部及各分公司生產(chǎn)設(shè)備,改善生產(chǎn)生活環(huán)境,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì);加強(qiáng)以人為本的人文理念,明確各部門員工考核標(biāo)準(zhǔn),全面激勵(lì)員工進(jìn)步,努力打造擁城內(nèi)部?jī)?yōu)秀團(tuán)隊(duì);鼓勵(lì)在職人員介紹新人,培養(yǎng)有潛力的優(yōu)秀員工,為擁城的發(fā)展注入新的活力。自公司成立以來(lái),擁城人以李總為核心,眾志成城,努力拼搏,敢于創(chuàng)新,樂(lè)于奉獻(xiàn),才使得擁城波濤滾滾,奔流不息,不斷發(fā)展壯大!展望未來(lái),我們信心滿懷,激情澎湃!    
      
新的一年,新的開(kāi)始!我們各部門要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)擁城優(yōu)良傳統(tǒng),乘風(fēng)破浪,堅(jiān)持李總倡導(dǎo)的求實(shí)創(chuàng)新理念,發(fā)揮各自特長(zhǎng),誠(chéng)守職業(yè)道德,爭(zhēng)做公司優(yōu)秀員工,樹(shù)立企業(yè)人生目標(biāo),努力打造完美自我;發(fā)揚(yáng)以廠為家精神,熱愛(ài)公司,以擁城為榮,團(tuán)結(jié)一致,努力進(jìn)?。∫?yàn)榄h(huán)境的改善與質(zhì)量的提高是個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程,希望各車間全體人員繼續(xù)努力,保持優(yōu)良作風(fēng),從嚴(yán)要求自己,讓我們的成功邁向更新的高度,讓擁城的輝煌展望更美好的明天!

虎嘯一聲辭舊去,玉兔呈祥迎新來(lái)。在新的一年里,讓我們攜手共進(jìn),為迎接擁城更美好的明天而努力奮斗!再一次祝大家元旦節(jié)快樂(lè)!新年快樂(lè)!

人事部

201111

地址:東莞市清溪鎮(zhèn)鐵松管理區(qū)   電話:0769-87311314 / 87381919 / 87381929 / 87381939   傳真:0769-87314009   E-mail:webmasterycdz@126.com

Copyright ? 2005-2022 東莞市擁城電子有限公司  技術(shù)支持: 人網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)