假設(shè)你是老板,你當(dāng)然希望你自己的員工能夠和你一樣,把公司的工作當(dāng)成是自己的事業(yè),把公司的利益放在第一位,為公司更加努力、更加積極主動地工作。
下面來看看謝娜是怎么對待自己的公司的。
謝娜現(xiàn)如今已經(jīng)是一家服裝設(shè)計公司的設(shè)計總監(jiān)了,當(dāng)初她開始工作的時候,不過是一個實習(xí)生,之所以能走到今天,不僅僅和老板的器重有關(guān),更和她自己的努力有很大的關(guān)系。
謝娜剛剛畢業(yè)那會兒,由于一點經(jīng)驗都沒有,再加上她的這個專業(yè)很特殊,如果沒有足夠的工作經(jīng)驗的話是很難找到理想工作的,于是她就不計較自己的報酬,以一名實習(xí)生的身份來到了當(dāng)?shù)匾患也皇呛艽蟮姆b設(shè)計公司工作。
其實,和她一起上崗的還有幾個剛剛畢業(yè)的學(xué)生,由于她們受不了公司的環(huán)境和薪酬低,所以她們沒有干多久就走人了,但是謝娜一直堅持了不來。
為了能快點上崗,能快些轉(zhuǎn)正,能拿高薪水,謝娜很努力地工作,對工作是盡職盡責(zé),一點都不含糊。這樣一來,時間久了,她心中就有了對公司的一種忠誠感,在工作中要是有人不認(rèn)真,她總會說上兩句,大家對她的做法都不是很理解,也過日子挺排斥她的,但是謝娜不管那么多,依然堅持原則。一段時間過去了,她的進(jìn)步簡直可以用神速來形容,不僅能參加一線的工作,而且還能自己設(shè)計出很多款式新穎還受到大家歡迎的衣服。老板對謝娜的表現(xiàn)很滿意,破格給她提前轉(zhuǎn)正了,她的薪水自然也提高了好幾倍。謝娜并沒有因為這些就止步了,她是一個很忠誠的人,自從接受了老板的這些嘉獎之后,她更加賣力地工作了,有時候想得比老板還多,這不,工作還不到兩年的時間,她就被提升為公司的設(shè)計總監(jiān)了。
像老板那樣去對待公司,你會成為一個對公司忠誠的人,那么老板會器重你,你可能會成為他在工作中的左膀右臂。
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